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大众网·海报新闻记者 韩志磊 通讯员 王丹 葛瑛 滨州报道
为深入贯彻落实省社保中心“高质量发展规范年”要求，强化社保经办行为规范、业务流程规范、基金管理规范、岗位职责规范、信息系统规范、内控监督规范“六项规范”，滨州市社保中心正式在全市社保经办系统启动实施高质量发展规范年暨综合能力提升工程。3月23日，高质量发展规范年暨综合能力提升工程开班仪式在建大大厦203会议室召开，市人社局党组成员、副局长，市社保中心党总支书记、主任肖春祥主持开班仪式并讲话。
开班式上，肖春祥强调社会保险是民生工程，涉及千家万户，政策性强，要不断提升业务能力和服务水平，为优质高效服务群众奠定坚实基础。肖春祥要求，要聚焦综合能力提升。重点围绕政策研读、业务实操、风险防控、作风建设、为民服务等方面授课。要加强学习型机关建设。干部职工要学业务、学流程、学规范，人人都要成为社保经办业务的行家里手。要扎实开展社保工作“合规教育”，推动经办人员讲规矩、守规范。要认真组织筹备，采取灵活多样的形式授课，切实让大家学到真本事、真本领。
参保服务科副科长刘栋围绕企业职工基本养老保险关系转移接续进行了政策解读，通过历史政策讲解、案例分析和发展展望进行了详细讲解，同时对群众关注度高的业务进行了重点说明。讲解过程中参会人员踊跃发言，积极讨论，取得良好效果。
市社保中心副主任劳云红及60余名干部职工在现场参加了培训，各县（市、区）社保经办机构有关人员通过视频会议形式收听收看了课程。
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